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公司主营业务包括人事代理、社保公积金代理、代理招聘、人事外包、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、小微企业补助申领、灵活用工、工商注册、各种经营许可证办理、招聘外包、业务流程外包、人力资源服务外包、企业管理咨询、人力资源战略规划、品牌策划、企业组织架构设计、薪酬体系设计、股权架构设计、KPI考核体系设计。
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英航人力采用“一对一”“管家式”服务模式,为每个客户从签约至日常服务全线跟踪,确保提供最高效贴心的服务质量,提供“起点到终点”的一站式服务。以帮助更多的企业降本增效为己任,致力于人力资源管理培训服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理培训服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、为员工成长提供源动力,不断研发出更新颖更优质的课程体系及服务产品。以“真诚服务,创新求进”的经营理念,坚持“诚信务实、追求卓越”的企业精神,以“提升企业核心竞争力”为使命,以“做大、做强、做精,争创行业模范先锋”为目标,秉承着为客户提供规范、高效、诚信、用心、专业、周到的人力资源服务理念,全心全意为客户提供最优质的服务。

劳务派遣的用工方式涉及各行各业中,经营范围较广,一些发达地区的企业为降低经营成本大量使用劳务工,很容易损害劳务工的自身利益,因此为保护劳务工的自身利益以及监管劳务派遣行业的发展趋向,要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

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