人力资源就是实现客户价值

面议元2023-06-12 08:51:38
  • 陈老师
  • 查看联系方式
  • 微信在线
  • 人才职介 

陈老师

注册时间:2023-06-02

————认证资质————

  • 个人未认证
  • 企业未认证
  • 微信未认证
  • 手机已认证

线上沟通

与商家沟通核实商家资质

线下服务

核实商家身份所有交流确保留有证据

服务售后

有保障期的服务请与商家确定保障实效

详情

人力资源就是实现客户价值

目前,人力资源业内都在讲人力资源的转型,都在研究人力资源对于企业实现经营目标所要做的工作!人力资源目前在企业是职能监督部门,很少在一线,致使我们的人力资源从业人员一直在职能管理中跌跌撞撞向前走,一直是一个事务性工作的处理部门!

其实企业人力资源不仅仅是事务性工作的处理部门,更多的是担任企业人力资源的开发的任务,人力资源开发就是要贴合企业的业务,把人力资源的工作延伸到客户价值这一层面,我们的人力资源从业人员 将更快的实现自身的价值。大体总结一下,人力资源从业者主要是有:战略管理,基础事务流程管理,员工贡献管理,变革和转型管理这4个角色,一方面是管理一方面是推动。

目前企业人力资源认识到这4个角色的人力资源从业者有,但是屈指可数,因为大家都生活在自己的比较安逸的圈子里。想去创新就得去打破,打破就面临着风险,所以面对风险大家的选择就相对来说比较保守,这就是中国人嘛!

高新创业人力资源公司在过去对人力资源的探索当中,主要是从HR效率专家的层面去探索,对于流程的管理流程的优化,都有比较多的实践经验!

展开更多
酷易搜提醒您:
1)为了您的资金安全,请选择见面交易,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!
2)确认收货前请仔细核验产品质量,避免出现以次充好的情况。
3)该信息由酷易搜网用户自行发布,其真实性及合法性由发布人负责,酷易搜网仅引用以供用户参考,详情请阅读酷易搜网免责条款。查看详情>
免费留言
  • !请输入留言内容

  • 看不清?点击更换

    !请输入您的手机号

    !请输入验证码

    !请输入手机动态码

提示×
该账号认证已过期,无法显示联系电话。
微信在线
关闭
陈老师
×
发送即代表同意《隐私协议》允许更多优质供应商为您服务