山东惠工控股集团有限公司招聘公告

一、招聘岗位

计划招聘工作人员4名。具体要求详见《山东惠工控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(点击下载)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德;

(二)政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为;

(三)大学本科及以上学历，具有符合岗位的专业要求;

(四)身体健康，具备从事相关岗位的身体条件;

(五)勤奋敬业，责任心强，有团队意识;

(六)应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

(七)认同并遵守惠工集团的工作理念和相关规章制度、规则;

(八)有以下情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系级(含)以上处分的;

4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.现役，在读高校学生、定向培养生、委托培养生等;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用等程序进行。

本次招聘网上报名、资格审查、笔试等环节委托山东德仁四方人才发展集团有限公司(以下简称：德仁四方集团)组织实施。

(一)公告发布

本次招聘通过山东德仁四方人才集团微信公众号，得人招聘网等网站公开发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间：2022年10月25日—11月23日16：00;

2.报名网址：https://www.wjx.top/vm/mpDNPtU.aspx# ，也可通过得人网微信公众号填报。报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。

(三)资格审查

1.资格审查时间：2022年10月25日—11月24日12：00(法定节假日、周六日除外);

2.资格审查：本次为线上审查方式，符合条件的应聘者，应在规定时间内，自行将审查资料按照要求扫描发至规定邮箱：drwlyyzx@163.com(标题请务必注明“山东惠工+岗位名+姓名”)，每个考生仅限发送一次，请核对无误后发送;

3.提交材料包括(以下材料提供扫描件，并按序排列整理为一个pdf文件)：

(1)《应聘报名登记表》(点击下载);

(2)《考生诚信承诺书》(点击下载);

(3)身份证反正面、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书等证件扫描件;

(4)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

笔试开考比例一般不得低于1:3，达不到最低开考比例的岗位，取消该岗位或相应的核减岗位计划。经用人单位同意，对部分专业性较强岗位，可适当放宽开考比例或延长报名时间;招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在线资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

5.根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审查人员，不再另行通知。

(四)笔试

1.笔试试卷为综合能力测试;

2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;

3.笔试时间、地点将另行通知;

4.应聘人员应按指定的考试时间、地点参加考试，必须携带本人有效期内身份证(与报名时一致)进行考试;

5.根据笔试成绩，一般按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试)。经用人单位同意，部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例。

(五)面试

1.面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面;

2.具体面试形式、面试时间、地点及要求以得人招聘网公告和电话通知为准;面试结束后，采用百分制计算成绩(成绩保留至小数点后两位)。

(六)公示与聘用

招聘工作分笔试、面试两个环节，按百分制计分。按照笔试、面试5：5的比例计算确定拟聘用人员。对拟聘用人员在得人招聘网网站进行公示。公示期满且无异议的人员，按规定与实际用人单位签订劳动合同，办理聘用手续。因个人原因放弃入职所造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。

咨询电话：0534-2636125、2636200