山东健康集团管培生招聘公告

山东健康集团管培生招聘公告

一、招聘数量及专业要求

（一）招聘数量：招聘20名管理培训生，由山东健康集团总部负责制定培养计划并统一管理。

（二）专业要求：经济学类（经济学、金融学、金融工程、投资学、国际经济与贸易等专业）、管理学类（管理科学、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、物业管理、审计学等专业）、法学专业、工学农学类（土木工程、机械类、控制科学与工程、农业工程、生物与医药、环境科学与工程、食品科学与工程、农业类、食品与营养等专业）。

（三）相关条件

1.普通高等教育应届毕业生，研究生及以上学历、硕士及以上学位，7月31日前取得毕业证、学位证。

2.拥护中国共产党领导，政治立场坚定。思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同山东健康集团企业文化。

3.在校期间学习成绩优异，具有大型企业实习经历，具备学校社团工作经历。具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力。学生干部、学生党员、在校期间获得奖学金等荣誉者优先考虑。

4.身心健康。无违法犯罪和违反校纪校规等不良记录。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、签署三方协议、入职体检、公示的程序进行。

（一）报名。本次管培生招聘将通过山东省国资委官网及官方公众号、山东健康集团官网、山东健康招聘官方公众号等相关途径发布招聘公告。应聘者可通过山东健康招聘官方公众号报名。报名时，请务必完整填写各项内容，每位报名人员在填报管培生岗位后，还可填报一个山东健康集团届毕业生秋季校园招聘公告中相关岗位。报名截止时间为11月30日24点（北京时间）。也可通过部分学校双选会现场投递简历。双选会行程安排将在山东健康招聘公众号上进行发布。

（二）资格审查。根据招聘条件，对报名人员进行资格审查和简历评价，筛选符合条件的人员。

（三）笔试和面试。通过资格审查人员参加山东健康集团组织的线上笔试、线下面试和能力素质测评。

（四）签署三方协议。根据笔面试成绩和能力素质测评结果，确定拟录用人选，发放录用通知书，签署三方协议。

（五）入职体检及公示。按要求参加集团统一组织的入职体检，体检合格者进行公示并办理入职手续。入职时毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、人事档案、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料。材料不全的，暂缓办理入职手续；弄虚作假者，不予接收。

三、相关说明

（一）招聘过程中相关信息将以电话、手机短信或电子邮件方式通知应聘者，且不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（二）报名人员应对申请资料信息的真实性负责，一旦发现提供虚假资料，取消录用资格。

（三）山东健康集团对报名人员信息保密，应聘材料恕不退还。

（四）对未通过管培生岗位简历筛选、笔试、面试等环节的应聘者，系统将根据本人填报的集团其他校园秋招岗位自动推送进行筛选。