济南社保缴费基数差额调整测算方法

发布时间：2023-11-09 01:28:03

内容来源：互联网

关键词汇：2023年济南社保缴费基数差额调整测算方法,2023年济南社保缴费基数差额调整如何测算,2023年济南社保缴费基数差额调整测算方法

内容简介

济南社保缴费基数差额调整测算方法以度单位为职工按最低基数缴纳社保费为例，调整测算方法如下。1-7月，某职工的缴费工资为4000元，单位按暂行的最低月缴费基数4378元为职工缴纳社保费。根据规定，按照新标准要求，该职工月缴费基数变为4242元。8月份，单位按

济南社保缴费基数差额调整测算方法

以度单位为职工按最低基数缴纳社保费为例，调整测算方法如下。

1-7月，某职工的缴费工资为4000元，单位按暂行的最低月缴费基数4378元为职工缴纳社保费。根据规定，按照新标准要求，该职工月缴费基数变为4242元。8月份，单位按4242元缴费基数为该职工缴纳社保费。

每月社保缴费基数差额：4378元-4242元=136元

养老保险月调差金额：136元*24%（费率：养老保险单位16%+个人8%）=32.64元

失业保险月调差金额：136元*1%（费率：失业保险单位0.7%+个人0.3%）=1.36元

工伤保险月调差金额：

1-4月：136元*0.32%（费率：工伤保险单位，以二类行业单位类别为例；1-4月，工伤保险费率在基准费率上下调20%）=0.44元

5-7月：136元*0.2%（费率：工伤保险单位，以二类行业单位类别为例；5月起，工伤保险费率在基准费率上下调50%）=0.27元

1-4月：该职工养老、失业、工伤三险月调差金额合计32.64+1.36+0.44=34.44元

5-7月：该职工养老、失业、工伤三险月调差金额合计32.64+1.36+0.27=34.27元

也就是说，社保部门在企业9月份社保费应收核定时，会冲抵该职工1-7月份基数调整差额240.57元。

< 济南城乡居民医保缴费证明怎么开具？山东大学本科新生入学体检预防接种及医保要求 >

热门信息